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東營市工業產品檢驗與計量檢定中心黨總支秉持“過硬的行風就是最好的營商環境”理念，積極探索“打造一個品牌、提升兩項能力、把握三個關鍵、營造四個環境”工作機制，努力實現行風大提升、營商環境大改觀。
一、打造“一個品牌”，服務理念持續深化。堅持黨的領導，精心打造“檢測工匠服務先鋒”黨建品牌，以黨風“正”引領行風“硬”，以服務“真心”換取企業“暖心”，推進行業作風、營商環境、業務發展的融合，營造“人人參與行風建設、人人都是營商環境”的良好氛圍。中心先后獲得“市直機關先進基層黨組織”、首批“機關黨建示范點”、市“三八紅旗集體”等稱號。
二、提升“兩項能力”，服務本領不斷增強。發揮頭雁引領力，打造服務尖兵。開展“建功十四五 奮進新征程”勞動競賽、“薪火相傳，共筑未來”導師帶徒活動，激發干事創業工作熱情，新增正高級工程師等專家17人，3名同志在“技能興魯”等省級技能競賽中斬獲一、二等獎，培養了一批檢驗檢測領軍人物。強化黨建向心力，筑牢質量基石。發揮黨支部核心堡壘作用，以2個國家級質檢中心為主體，設立“紅色工匠”陣地，開展檢測能力提升、技術研發創新。新增181個產品、3987個參數、174個項目的檢測能力，新建32項社會公用計量標準；建成我國最大的海洋石油裝備測試試驗中心，成立我市首家省級標準化技術委員會，建立全國首個成品油質量可追溯體系，全面提升服務重點產業發展的能力。
三、把握“三個關鍵”，服務體系逐步健全。抓實責任鏈條，服務環環相扣。成立行風建設領導小組，總支委員帶頭包靠重點企業47家，開展“大走訪大調研”；發放調查問卷400余份，征集業務流程、檢測能力等行風建設突出問題63項，量化分解到支部、科室，簽署責任書，形成環環相扣的責任鏈條。抓好工作落實，提升服務效能。制定限時辦結督查制度、首問責任制度等6大類35項規章制度，調整優化辦事流程7項，實現高頻業務“只進一次門”。開展干部作風建設提升行動，專項整治辦事效率低下、宗旨意識不強、服務能力弱等問題。抓牢督導考核，激發服務動能。成立行風建設督查組，“四不兩直”明察暗訪，檢查結果納入科室評先樹優、支部書記述職評議。建立廉政跟蹤機制，通過公開廉政承諾、公布投訴舉報電話、分管領導帶隊回訪等形式，主動接受服務對象監督。建立行風建設獎懲評估機制，激勵干部職工擔當作為。
四、營造“四個環境”，服務質量全面升級。服務企業的環境更加通暢。建設東營市質量基礎設施(NQI)，一窗受理、一網通辦，為企業提供質檢、計量、認證認可、知識產權一攬子服務。為生產許可證檢驗、企業交貨檢驗等開辟快速通道，縮短檢驗周期。提供“上門取樣”“送檢上門”等服務，實現企業“零跑腿”。紓困解難的環境更加有效。開展“五十百千”特別行動，共建五個基層黨支部，共同開展學習教育、技術研討；打造十支“1+N”服務隊，助力重點企業完善質量管理體系；幫扶百家中小企業，提供協調指導和專業化服務；培養千名業務骨干，破解企業人才困局。收到企業感謝信52封、錦旗6幅。公平競爭的環境更加有序。嚴格規范檢驗、檢定、檢測全過程，為監管執法提供科學可靠依據。2023年承擔重點產品監督抽查3418批次，強制檢定計量器具50850臺/件。配合市、縣（區）局開展計量技術機構監督檢查，發現移交違法違規線索及時移交，牢牢守住質量安全底線。協同創新的環境更加開放。聯合大學、企業搭建公共創新服務平臺，共同承擔省、市級重大科技項目4項，激發企業創新活力。召開“支持黃河流域生態保護和高質量發展”等論壇講座，共同探討檢驗檢測技術發展方向。建立大型設備、人才共享機制，推動上中下游、大中小微企業融通創新。先后助力萬達、國瓷兩家企業獲評省長質量獎，指導全市煉化企業成品油指標全面優于國六B標準。
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